Лучшие практики повторного вовлечения бывших сотрудников
Повторное привлечение бывших сотрудников, часто называемых «сотрудниками-бумерангами», становится все более популярной стратегией для организаций, стремящихся задействовать известные таланты. Преимущества повторного найма бывших сотрудников многочисленны, включая снижение затрат на обучение, более…