Трансформация организаций: смена парадигмы в управлении эффективностью работы сотрудников
В постоянно меняющемся ландшафте современного бизнеса управление эффективностью сотрудников переживает трансформационный путь. Как организация, стремящаяся к совершенству, мы признаем ключевую роль эффективного управления эффективностью в достижении организационного успеха. В этой…
Повышение морального духа и производительности: важность признания заслуг сотрудников
Признание упорного труда и успеха отдельного человека является базовой потребностью человека и краеугольным камнем процветающей корпоративной экосистемы. В сегодняшних высокопроизводительных рабочих средах момент признания с помощью продуманных подарков в знак…
Лучшие практики повторного вовлечения бывших сотрудников
Повторное привлечение бывших сотрудников, часто называемых «сотрудниками-бумерангами», становится все более популярной стратегией для организаций, стремящихся задействовать известные таланты. Преимущества повторного найма бывших сотрудников многочисленны, включая снижение затрат на обучение, более…
Помимо основ: продвинутые темы обучения DEI для ваших сотрудников
Создание эффективной рабочей силы означает больше, чем привлечение лучших талантов. Это означает создание среды, которая снижает текучесть кадров и в которой ваши сотрудники могут процветать. Недавние исследования показывают, что 68%…
Измерение производительности удаленных сотрудников: типы ключевых показателей эффективности, которые следует отслеживать при отслеживании производительности удаленных работников
В последние годы наш способ работы претерпел значительные изменения, с ростом удаленной работы, которая изменила традиционную офисную среду. Хотя это и приносит пользу, это создало новые проблемы как для сотрудников,…